为扎实推进学院2022届毕业生就业工作，更好为毕业生服务，全面掌握现阶段就业工作开展情况，准确分析毕业生就业形势，部署下一阶段工作任务。4月15日下午，学院党委委员、副院长赵斌对包干班级的就业概况进行了调研指导。

会上，赵斌副院长听取了辅导员夏露关于2017级高职康复1班就业工作情况汇报。赵院长深入了解该班学生就业现状与存在困难，认真分析了当前新冠肺炎疫情影响下的就业形势与前景；提出辅导员要针对未就业学生进行分类指导，并联系学生家庭合作指导就业。给学生和家长强调应届毕业生身份的重要性，杜绝懒就业、慢就业；要指导学生转变就业观念，帮助学生树立正确的就业观和职业观，脚踏实地，先就业后择业，在临床上积累工作经验，取得专业资格证书，增强日后去更好就业平台的实力。同时，他还进一步了解系部就业工作开展情况，并在就业工作推进上给予建议和指导。

2022届毕业生就业工作目前已进入加速阶段，随着学院的发展，社会需求的变化，疫情防控常态化的形势下，今年就业工作将迎来前所未有的巨大挑战，赵斌副院长表示将以最大责任感、尽最大努力，挖掘各类资源，千方百计推荐毕业生找岗位、寻出路，以确保完成学院下达的2022届毕业生就业责任目标。